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朝天区:紧盯重要岗位实施精准监督

时间:2017-12-01 15:44:48  来源:朝天区纪委  作者:

 

抽查审计4个单位8个一级廉政风险岗位,座谈41人次,发放测评表53份,查找问题53个,针对单位存在的问题下发整改通知书4份,针对一级廉政风险岗位存在的问题下发整改通知书8份……

按照省委、市委统一部署安排,朝天区启动了一级廉政风险岗位抽查审计工作,在区人力资源和社会保障局、区交通运输局、区民政局、中子镇等4个单位进行试点,将执纪监督、廉政风险防控和审计工作结合,通过专项抽查审计,保障各级各部门权力运行中一级廉政风险点对应的工作岗位廉洁、规范、有序运行。

“拥有重要行政权力事项、关系着重点工程建设、涉及到较大数额资金……具备这些特点的行政岗位,通常被认为有较大的廉政风险。我们必须把这一类岗位作为源头治理腐败工作的重点,切实强化风险防控。”市委常委、朝天区委书记蔡邦银作为该区党风廉政建设第一责任人,他多次强调要对全区重点岗位实施精准监督,千方百计降低廉政风险。

组织培训、制定方案、自查评估……8月上旬,围绕一级廉政风险岗位抽查审计工作,区委惩防体系办、区审计局、区财政局等相关单位已经进入了紧张的运转,随着这一项工作的试点开展,针对重大岗位廉政风险的防控网络正初现雏形。

“开展一级廉政风险岗位抽查审计,是省、市深化廉政风险防控工作的一项重要举措,务必坚持一问题导向,突破重点精准发力。”在全区抽查审计工作动员会上,区委常委、区纪委书记、区委惩防体系办主任彭鸿始终围绕发现问题安排工作。

结合全区各级各部门廉政风险防控机制建设和区审计局2017年度审计计划,朝天区确定了区人力资源和社会保障局、区交通运输局、区民政局、中子镇等4个试点单位。每个单位中,选择不少于2个一级廉政风险岗位作为抽查审计对象。廉政风险防控机制建设、权力事项清理、行政权力公开运行、重点工程建设被列入抽查审计的重点。

在一级廉政风险岗位抽查审计工作中,区委惩防体系办负责统筹、协调和督促,区审计局则负责抽查审计具体工作。前期工作中,该局进行了多次专题研究,明确了责任分工。为了保障工作顺利推动,审计局与区委惩防体系办联合开展了培训,将工作要求、注意事项传达给了每一位审计人员。“在做好其他审计业务的同时,区审计局树立“抽查不出问题就是审计组自身可能有问题”的意识,制定了单独的审计计划,对审计项目、内容、要求进行了明确。同时,加大了这一块工作的监督检查指导,督促各审计组完成好相关工作。”区审计局纪检组长向丽宇说。

作为试点单位之一,区人力资源和社会保障局高度重视试点工作,通过党组会、专题会等形式,分解工作任务,对所有职权进行了集中梳理,每个岗位有哪些风险、属什么等级、有哪些措施,都清晰罗列。通过全面的自查评估,确定了人才交流中心、财务规划股2个一级廉政风险岗位,并形成了评估报告,进行了自查整改。展开该局一级廉政风险岗位概况表,对2个一级风险岗位的职责、责任人、风险点情况、防控措施进行了清晰的描述。

 “抽查审计旨在发现权力运行监督制约制度机制漏洞,通过加强研究分析,找出问题原因,提出预防腐败建议,督促相关部门进一步细化权责清单、固化权力运行流程、科学配置权力、规范自由裁量权、健全权力制衡机制。”区委惩防体系办相关负责人谈道,除开展一级廉政风险岗位抽查审计外,该区不断探索“纪检监督+群众监督+媒体监督”新模式,开展“信访举报巡回接访直通车”34场次,接受咨询投诉1270余人次,现场化解矛盾纠纷41个;举办“朝天问政”5期,累计曝光问题34个,问责干部54人;开展民主质询评议68场次,收集问题和意见建议723个,现场澄清或解决131个,督促整改问题617个,批评教育34人,纪律处分9人,让重点岗位的权力在阳光下运行,群众满意度和“获得感”得到全面提升。

 

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